“工作过于繁忙的总经理大概是因为工作过多的缘故吧。在这里我反复强调,越是费时间的工作就越应该委托给部下。长期以来,你在丈夫、家庭、朋友以及职业方面实际上已巧妙地安排了时间,并取得了很好的效果,对时间的管理已经很熟练了。因此,我觉得你没有理由不能增加一个总经理的职务。”
“我总是感觉力不从心,爸爸,我真的很累了!”伊丽莎白有点烦躁地说。
“我觉得这不是退出竞争的有力理由,劳神的原因及其解毒剂——一切都在于人。多挑选一个能接受任务并有才能完成任务的职员,你就会减少这一份劳神。我反复强调过合作以及合作带来的相应效果的重要性。
“公司的生活当然避免不了许多无谓的问题,你常年忍受着愚蠢的会计标准、无聊的生产方面的问题,以及不肯接受你对此进行必要的改革的现任总经理的固执。这些都一直对你公司的士气和效益带来影响,如果你是总经理的话,产生这种让人着急的事态时,凭你个人的意见,随时都可以纠正。你不能只忙于现在的小小的‘劳神’。”洛克菲勒充满理性地帮伊丽莎白分析着。