当然，说话是否委婉对于事情的发展有很大影响。独断专行的领导都有很强的自尊心，如果你的态度很不礼貌，会使他更恼怒，甚至于失去理智地向你发动攻击。
4．借助舆论的力量。
当你将上司的无理行径付诸公论时，就能有效扼制他的专断行为，或迫使不得不有所收敛。
与嫉贤妒能的上司相处的技巧
嫉妒是人类的天性，轻微嫉妒有助于激励自己奋发向上，而过强的嫉妒则会产生邪恶。
当上司是一个嫉贤妒能的人时，有才能的下属就会吃苦头，甚至付出沉重的代价。如果你的上司就是个嫉贤妒能的人。你该如何和他相处呢？
1．谦虚谨慎。
在嫉妒型的领导手下工作，只能将自己的聪明显示在业绩上，表面上要给人一种并不以才高而为然的印象，让人感觉你只是一个与世无争的谦谦君子。一个能干而对人没有威胁的人，总是受欢迎的。
2．弥补上司的不足。
在上司所不精通的领域大显身手，会使你很快干出工作成绩，引起上司的重视，因为你是上司完成其职责的重要保证。